Työmarkkinoiden järki ja tunteet | Minna Helle | Neuvottelija 108

Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle on käynyt työmarkkinat läpi kolmelta puolelta: Tehyn neuvottelujohtajana, valtakunnansovittelijana ja nyt työnantajapuolella. Jakso alkaa siitä, mistä hän on oppinut eniten — vuoden 2007 neuvottelukierroksesta, jota hän kutsuu kollektiiviseksi harhaksi: pöydissä tehtiin hyvin korkeita palkkaratkaisuja, seuraavana vuonna alkoi finanssikriisi, ja Suomen talous rämpi kymmenen vuotta. Hän ei siirrä vastuuta yhdelle liitolle vaan korostaa, että työmarkkinaratkaisut ovat harvoja asioita, jotka ovat kokonaan omissa käsissämme. Keskustelu käy läpi työsopimuksen ja työehtosopimuksen eron, yleissitovuuden ja sen valuvian: jos työnantaja tai työntekijä ei järjestäydy, hän joutuu silti noudattamaan sopimusta mutta ei pääse hyödyntämään sen paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Helle avaa myös teknologiateollisuuden syksyn 2021 ratkaisun ja sen eron metsäteollisuuden radikaalimpaan linjaan, sekä sen, mitä se vaatii liitoilta: siirtymän sopijasta konsultiksi ja luopumisen vallasta, joka voi olla koukuttavaa. Jakson loppuosa on neuvottelusta: Helle kertoo, että ammattineuvottelija joutuisi valitsemaan järjen, mutta ei omissa asioissaan pysty siihen kukaan — ja että hänen mukaansa ihmiset riitelevät, eivät asiat. Juridiikka on hänelle väline, ja hän varoittaa siitä, että vaatimuksen pukeminen juridiseen muotoon lukitsee sen niin, ettei taustalla oleva todellinen tarve enää näy. 00:00 Vuoden 2007 kollektiivinen harha 01:26 Kaksi neuvottelukirjaa ja yhteinen aihepiiri 02:55 Ylilyönnin hinta työllisyydelle 05:24 Työntekijäpuolelta sovittelijaksi ja työnantajapuolelle 07:12 Esko Aho ja 91 järjestöä hallituksen ovella 08:49 Tuposta luopuminen on ainoa iso muutos vuosikymmeniin 10:56 Sopiminen säilyy, sopimisen tavat eivät saa jähmettyä 12:19 Yleissitovuus ja pakottava lainsäädäntö 13:52 Järjestäytymisvapaus ja systeemin valuvika 15:13 Yleissitovuus verrattuna lakisääteiseen minimipalkkaan 16:52 Yleissitovuuslautakunta ja valitustie 19:06 Teknologiateollisuuden lähtökohta: kansainvälinen kilpailu 21:01 Työehdot on napitettu satojen sivujen verran 22:51 Miksi ei menty metsäteollisuuden linjalle 25:25 Yrityskohtainen tes: mitä siihen voi ottaa 26:55 Sopimusten kesto ja jatkuva työehtosopimus 28:27 Liiton rooli muuttuu sopijasta konsultiksi 29:55 Suunta on yrityskohtaisuuteen eikä se käänny 31:33 Järki ja tunteet neuvottelussa 33:38 Kotona tunteet ottavat komennon myös ammattilaisella 36:00 Juridiikka on väline, ei päämäärä 37:51 Parhaimmillaan syntyy enemmän kuin osien summa 39:31 Milloin juridiikan tarkkuus on ratkaisevaa 41:20 Välimiesmenettely ja tuomioistuimen rajat 42:44 Tuomioistuinratkaisu ei ole omassa kontrollissa 44:18 Viisikymmentä konfliktia: kaikki ratkeaa neuvottelemalla